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  1. 鑫諾商資訊

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    企業(yè)文化--就是鑫諾商的“魂”

    來(lái)源:http://www.premium-option.com   發(fā)布時(shí)間:2018-08-22      

    一個(gè)企業(yè)有魂,一個(gè)團隊也是有魂的,團隊合作力量,但是沒(méi)有去講講解團隊的魂、團隊的榜樣力量、團隊的相互信任。在企業(yè)文化PK賽主要是講1+1>2的問(wèn)題,就是大家把力量擰成一股繩,往同一個(gè)方向使勁,那么就需要我們所有人拋棄自己個(gè)性,以團隊利益為重,讓我們承擔起這份責任。我現在說(shuō)團隊魂,團隊和魂可以分為兩點(diǎn):

     

    (1)團隊精神信仰,也就這個(gè)團隊,他是這團隊核心,我們的團隊核心就是周總,他就代表著(zhù)我們精神支柱,哪怕遇到再大風(fēng)暴也不會(huì )害怕,因為我們精神支柱在,我們的信仰在,就不會(huì )害怕任何阻礙;周總曾經(jīng)說(shuō)過(guò),哪怕公司就剩他自己,照樣能扛起鑫諾商這個(gè)大旗,讓他毅力不到,這就是一種魂,一種勇往直前的魂。

     

    (2)就是這個(gè)團隊的所表現出精神面貌以及其團隊的精神文化;我們都知道兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,其實(shí)就是說(shuō)的團隊的性格就會(huì )決定這個(gè)團隊發(fā)展走向團隊的是這只團隊的一個(gè)精神所在。我們都知道歷史上都有著(zhù)這樣實(shí)例,西楚霸項羽,因為項羽只一位強悍的勇武、更有著(zhù)華夏古代戰爭史上的戰術(shù)指揮者,指揮巨鹿之戰、彭城之戰兩場(chǎng)歷史上兵力懸殊以少勝多戰役,因為他的勇猛所以他所帶領(lǐng)的部隊打起仗,才會(huì )這么勇猛。

    我們再說(shuō)榜樣的力量,我們企業(yè)文化中有這么一條,團隊是強者之間的互相欣賞,不是弱者相互埋怨。其實(shí)在一個(gè)團隊中一個(gè)榜樣也至關(guān)重要,他雖然不一定是團隊核心,但是他是團隊的一種力量源泉,因為團隊中有染帶領(lǐng)大家一起往前沖的盡頭,那么團隊任何都會(huì )紛紛去效仿,那么團隊的戰斗力就會(huì )達到一種不可估量的高度。我們是一家銷(xiāo)售的類(lèi)的公司,在與銷(xiāo)售的團隊中榜樣的力量的至關(guān)重要的,當團隊中有人不斷去突破自己目標,那么他就會(huì )帶動(dòng)團隊其他,去突破自己目標不斷前行不斷努力。

     

    不光是銷(xiāo)售團隊,任何一個(gè)團隊,都是這樣的,在上甘嶺戰役中,有這么一位英雄,他寧愿被火燒死也不愿意動(dòng)一下,因為他知道只要他一動(dòng)就會(huì )暴露連隊所在位置,結果就可想而知了,因為他的寧死也不動(dòng),感染周邊的戰友,他們也是咬緊牙關(guān)不發(fā)出任何聲音,才使連隊沒(méi)有暴露,這就是榜樣的力量,其實(shí)榜樣有很多,不光是這些有名榜樣,在我們身邊就會(huì )有,比如魏聰、李沛航,不都是榜樣嗎?雖然他們所在職位不同但是他們精神和工作態(tài)度都是我們所學(xué)的榜樣。

    在者就是團隊間信任,信任很重要,如何大家不團結一致,相互信任,那么團隊就是一盤(pán)散沙,沒(méi)有任何凝聚力,也不會(huì )產(chǎn)生任何力量,也很難讓一個(gè)團隊繼續合作下去。

     

    企業(yè)文化就是公司的一個(gè)魂,魂的力量是無(wú)窮大的,更是一種精神的支撐,也是宣揚的一個(gè)支點(diǎn),除了藥發(fā)揚我們的企業(yè)文化以外,更多的是要把這個(gè)魂刻到鑫諾商人的骨子里,并且傳承下去,這樣鑫諾商人的精神才會(huì )同意才會(huì )統一,才會(huì )團結的繼續往前走。

     

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